LV设计自己的类符号

2016112511:07



        一旦一个品牌抓住“成功与繁荣”是经济和社会目标的目标,并渴望国家,使用所有的方法和手段来建立和维护这个特征和最大限度地,所以坚持它有“自己”的客户和圈子,所以持久。这可能是对许多成长中的中国品牌来说,是一个有意义的参考奢侈品品牌,因为它的高价格,承担了一个重要的使命:能够取得奢侈品牌具有高昂的人群成本的特定符号。 LV牢牢抓住这一点,如果你成功了,赚了很多钱,你会开车什么车?你会穿什么?你会穿什么?你会用什么钢笔?你会使用什么样的包?

很多人会回答:“打开梅赛德斯,穿着劳力士,穿着西格纳,用万宝龙写,背LV包。

品牌专家李伟认为,经过几十年的努力,这些品牌已经被消费者所认知和认可。当它们已经成为特定社会阶级的象征时,对于所有者,这些品牌的所有权已经具有清楚的意义。他们主导着奢华品牌独特的工艺和设计传统

“LV在世界各地的消费者心中树立了一定的立场,因为LV具有悠久的传统历史,以及先进的技术,设计和技术,我认为这是让所有消费者都同意的。路易威登全球总经理SergeBrunschwig说,在1837年,出生于法国木匠家族路易威登来到巴黎谋生。经过几年的行李车间学徒训练,路易威登以优秀的技术为拿破仑三世女王手提箱,并与女王的信赖路易威登在法庭服务期间,生产行李箱技术和品位非常大升级,为未来高 - 手提箱提供了“技术保证”。

与此同时,这一经验也使后来的LV品牌值得翻番1854年,路易威登完成宫殿工作,在巴黎创立了第一家皮革店,主要生产平盖手提箱,LV品牌成立,Louis Vuitton创造了经典的“Trianongrey”帆布手提箱,服务于女王Ujénini,在巴黎上层的发射引起了轰动,迅速成为巴黎贵族(http://www.twlvstore.com/category-big-6.html)的首选行李“Trianongrey”帆布手提箱今天的设计仍然是LV经典LV设计元素LV不仅满足了资产阶级对于法院项目的使用期望,也为他们的消费者提供了特殊的服务 - 定制。根据消费者的个体需求和设计,每年只有几十个和昂贵的定制产品,满足目标消费者突出其新贵族身份的心理需求,逐渐建立起一种精致,优雅和卓越的品牌形象。cir1025pi  1896年乔治。威登设计的流行Monogram图案组合:在四个花瓣之外的圆圈,用防白星形钻石,星星和LV字,表达他的父亲路易威登致敬1997年,只有34岁纽约设计师MarcJacobs加入LV ,作为集团设计总监。 MarcJacobs创造了一个时尚系列,LV品牌融入新的活力MarcJacobs提出“从零开始”极简主义哲学,根据LV古典气质,传统的组合字母印在糖果色皮革漆皮上,配以简单的服装系列,使LV的形象有点活泼,潮流时尚,全球时尚界的认可,这充满了智慧和创新进入LV已经在2003年达到了另一个高峰,MarcJacobs和新的日本艺术家Takashi村上合在一起其新鲜可爱的大娃娃和丰富多彩的花卉图案的工作,大胆挑战LV经典会标图案,让“天真诱惑”的时刻席卷全球设计创新能力出现,使路易威登多年来一直是顶级豪华市场做出风格,融合了古老的平静与年轻力量的奢侈品牌,LV的成功已经成为奢侈品牌打造品牌“DNA”的代名词,

LV创造自己的品牌传说“我认为任何品牌的建立需要时间积累才能到路易斯。威登从一开始已经经历了150年,这是150年的历史,LV有强大的品牌知名度。“SergeBrunschwig说LV是昂贵的,但从来没有打折。奢侈品牌因其价格高,承担重要使命:能够承担奢侈品牌具有高成本的这组特定符号。像标题,姓氏,徽章和其他符号曾经是一个高贵的阶级,奢侈品牌的象征意义是:成功和繁荣。 LV牢牢把握“成功繁荣”是人们经济和社会奋斗的目标,渴望着绝对精细的手工状态,每包都很好。然后加上昂贵的定价,并通过非常规的通信手段,LV对目标消费者在品牌的微妙影响下,了解品牌的内涵。dior包包并形成了自己的“血统”LV可以站在国际精品行业的领先地位,gucci包包價格品牌专家指出,其特殊的“DNA”第一,LV高度尊重和珍惜自己的历史。品牌不仅是其创始人路易威登名,也继承了他追求的品质,态度的卓越二,乔治·威登的LV第二代后代开始将品牌添加到国际视野和触摸第三,卡通的第三代后代。威登,那么品牌已经带来了爱好艺术,创意和创新的功能今天,六代路易威登家族的后代品牌的工作,LV 56,000员工在世界各地不同的职位,其中64个来自法国以外的总部LV设计师和员工必须了解路易威登的历史,这样做的原因是让所有LV相关人员对LV特定的“DNA”了解LV另一个成功的方法,是为争取尊贵的客户创造一种“家庭”的感觉。他们为这些高端客户提供永久的维修服务,细节到大多数人无法想象的地步,这些产品甚至可以由母亲传递给她的母亲。事实上,这个品牌建设具有非凡的意义,许多从事品牌工作的人被忽视。